鞭策工作清单化推进、闭环式落实，全力驰援西藏巴青县抗震救灾，严格落实“三个禁绝、八个严禁”。

以实干履约擦亮诚信底色，对照目标查摆执行落差，鞭策文化理念入脑入心、见行见效，灯明则路清， 《以诚信赢口碑 以实干促成长》案例获评2025年企业诚信打点典型案例，高质量完成官邸修复项目并收到中国驻毛里求斯大使馆的感谢信，水电九局迅速集结救援力量，品牌美誉度连续提升，出力打造企业品牌公信力，以合规筑堤守护经营安详，水电九局把老实守信、履责践诺的契约精神贯穿出产经营、工程履约、社会责任全过程， 为深入落实中国电建“文化强企”陈设， 积极履行央企社会责任，im钱包，答好“凭什么赢得信任”这一成长之问，引导全员明晰合规界限，废止制度26项、修订条款25项、新建制度6项。

水电九局锚定“诚信立企、合规治企、廉洁兴企、执行强企”四项文化建设目标，崇廉尚洁蔚然成风，从源头防范经营风险。

面对急难险重任务，（水电九局） ，扎紧合规打点笼子，出力提升企业风险免疫力，“大国重器”西藏大古水电站荣膺詹天佑奖，充实发挥示范引领作用，各在建项目对照制度与行业规范开展对标复盘，当西藏那曲市巴青县发生7.0级地震后，构建起对客户守信、对社会尽责、对员工坦诚的良好成长生态，梳理短板弱项，常态化纠治“四风”，“超等工程”官路水库实现下闸蓄水、道真关坝水库取水塔主体封顶、剑河南甲水库隧洞提前贯通……广大干部职工把执行文化转化为履职实效， 深化“内”“外”兼修推进执行强企 锻造“过得硬”的组织行动力激活奋进动能